Юридические вопросы

Кто может претендовать на испанскую пенсию?

By  | 

Кто может претендовать на испанскую пенсию?

Между Россией и Испанией с 1996 года действует соглашение о социальном обеспечении, которое дает право российским гражданам, постоянно проживающим на территории Испании на законных основаниях, претендовать на получение пенсии от Королевства, минимальный размер которой установлен испанским законодательством.

Основные требования для претендента на испанскую пенсию по старости:
– достижение пенсионного возраста (67 лет);
– быть зарегистрированным в реестре социального страхования (Seguridad Social);
– наличие общего трудового стажа не менее 15 лет, при этом засчитывается работа как в России, так и в Испании, но минимум 2 года должны быть отработаны непосредственно в последние 15 лет перед выходом на пенсию, но в обязательном порядке 1 год необходимо официально проработать именно в Испании.

Размер ежемесячных выплат по пенсии рассчитывается исходя из общего стажа и размера оклада, полученных в последние 15 лет перед выходом на пенсию. При этом за основу берется базовая зарплата (nomina, salario base), а всякого рода надбавки, начисления и бонусы не учитываются. При наличии минимального стажа, назначается минимальная пенсия. Зарплаты за 180 месяцев суммируются, причем первые 156 месяцев из них индексируются с учетом коэффициента инфляции (IPC), имевшей место в соответствующие годы. Если за последние 15 лет стаж прерывался, то в эти периоды за базовую зарплату принимается минимальный размер оплаты труда. Полученная сумма делится на 210 и умножается на коэффициент стажа, который составляет 50% при стаже в 15 лет и линейно увеличивается до 100% для стажа в 35 лет. При стаже свыше 35 лет к коэффициенту добавляются по 2% за каждый год. Чем дольше пенсионер работал и делал отчисления в государственную казну, тем больше будет пенсия. Двустороннее соглашение России и Испании допускает суммирование российского и испанского стажа с целью определения, имеет ли право соискатель на получение пенсии в принципе, но при этом никак не влияет на ее размер, который определяется исходя из фактического трудового стажа в Испании. Если заявитель уже переводит в Испанию свою российскую пенсию, то испанская пенсия будет начислена с учетом вычета данной суммы.

В случае отсутствия необходимого трудового стажа при достижении 67 лет пенсионер также может обратиться в Испании за получением социальных выплат, при соблюдении двух условий:
– иметь гражданство Испании или легально проживать на территории Испании в течение 10 лет в период с 16 до 67 лет;
– доход за указанный период должен быть меньше прожиточного минимума;
– отсутствие финансовой помощи со стороны родственников и третьих лиц.
В данном случае из бюджета Испании выплачивается ежемесячное пособие из бюджета с бесплатным медицинским обеспечением.

Российские граждане, достигшие пенсионного возраста (55 лет по российскому законодательству или 67 лет – по испанскому), должны обратиться в орган социального обеспечения по месту жительства Seguridad Social, заранее получив номерок «cita previa», и предоставить минимальный пакет документов:
– заполненная форма Jubilación con venios bilaterales с фотокопией;
– трудовая книжка (Cartilla laboral) с переводом на испанский язык и апостилем;
– подтверждение об уплате страховых взносов в орган социального обеспечения (выписка из Пенсионного фонда России с указанием размера отчислений, трудового стажа и пенсионных выплат);
– карточка резидента (permiso de residencia), документ о прописке (volante de empadronamiento), паспорт + фотокопии.
Общий срок рассмотрения документов составляет 6 месяцев.

К тому же, российские граждане могут оформить пенсию и по достижении 55 лет, то есть пенсионного возраста в соответствии с российским законодательством. Тогда заявитель не будет претендовать на пенсионные выплаты со стороны Испании, а пенсия будет рассчитана исходя из российского трудового стажа, соответственно, совершенно необязательно иметь 15-летний рабочий стаж. В данном случае орган испанского социального обеспечения направляет заявление и делает все необходимые запросы в Пенсионный фонд РФ, поэтому рассмотрение документов и принятие соответствующего решения в среднем занимают от полугода до года. Для этого необходимо предоставить следующие документы:
– заявление о назначении пенсии по соглашению между Россией и Испанией (форма E/FR-3);
– приложение с дополнительными данными на русском языке (в случае ранее выдаваемой пенсии на территории РФ – форма E/FR-3bis);
– заполненная форма Jubilación con venios bilaterales с фотокопией;
– трудовая книжка (Cartilla laboral) с переводом на испанский язык и апостилем;
– карточка резидента (permiso de residencia), документ о прописке (volante de empadronamiento), паспорт + фотокопии.

В случае необходимости, через Консульство РФ в Испании можно оформить пакет документов, являющихся основанием для выплаты пенсии на территории России, например, заявление о выплате пенсии на территории РФ, о переводе назначенной пенсии за пределы РФ, справку о постоянном проживании, свидетельство о нахождении в живых, доверенность на оформление и получение пенсии в РФ. Эти документы отправляются почтой в Пенсионный Фонд России.

Комментарии Facebook

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Перейти к верхней панели